«Прежде всего, для меня был интересен опыт создания новых библиотек и управления ими. В библиотеках Красногвардейского района подход отличается от нашего, и я буду по возможности использовать полученные здесь навыки. Некоторые управленческие подходы очень оригинальные и эффективные. Я думаю, их тоже можно взять на вооружение», — поделилась впечатлениями заведующая мониторинга и развития библиотечного дела Национальной библиотеки Ямала и куратор группы Ксения Бобрик.
В стажировке приняли участие три молодых и перспективных библиотекаря из Надыма, Нового Уренгоя и Лабытнанги. Каждому из них за время стажировки удалось найти свои источники мотивации и вдохновения.
Шолпан Омарова, библиотечно-информационный центр «Новая Смена», г. Новый Уренгой: «Мне очень понравились коллективы библиотек — молодые и активные ребята. Знакомство с ними и их оригинальными идеями мотивирует на такое же развитие».
Елизавета Платонова, Надымская централизованная библиотечная система: «Такие разные проекты, люди и библиотеки! Здесь можно реализовать практически любую идею. У меня с собой постоянно был блокнот, в который я записывала все свои инсайты, а потом отправляла их своим коллегам. Можно сказать, что вместе со мной стажировку прошли еще двадцать человек».
Богдан Сидоренко, Централизованная библиотечная система города Лабытнанги: «Больше всего во время стажировки мне понравились полные открытость и прозрачность: от нас ничего не скрывали, все показывали и рассказывали. Нам как будто постоянно говорили: «Смотри, мы делаем так, и если ты будешь делать также, то тоже сможешь добиться таких результатов».
Нужно отметить, что библиотеки Красногвардейского района регулярно становятся площадками для обмена профессиональным опытом. Только в 2022 году на их базе прошло более 30 городских и региональных мероприятий.
